在欧洲，针对留学生的政策各有不同，不管是为了贴补生活还是或得工作经验，只有熟知政策细则，才能合法打工，例如，在英国打工，只要你是合法的Full-Time学生，你就可以拥有每周20小时的工作权限，16-18岁每周打工时间不得超过10小时，18岁以上每周不超过20小时，假期无限制。但是，课程时间少于6个月的是不允许打工的哦！不过重中之重，你需要先去办理一个N.I.卡（national insurance number），这张卡不仅能助更容易找到工作，还能帮助你保障自己的权益。
  丹麦的国际留学生每周可以有15个小时的打工时间，寒暑假则可全天打工。
  德国放宽了留学生打工政策，规定每天打工在4小时以下的留学生，每年可打工180个半天。而且德国还规定了保护性的留学生打工最低报酬标准，节假日打工薪水可以翻倍。不过在德国打工的前提条件是德语过硬，德语水平能够满足日常基本交流，但是同学们的经验告诉我们，德国雇主不好找，中国老板有点坑。
  芬兰法律规定留学生可以利用课余时间工作，上学期间工作时间为每周不超过20小时，假期则没有时间限制。随着两国外交不断深入，近几年中国留学生在德国的就业情况也前景颇佳，德国大型企业雇佣中国留学生的比例也随之逐年增加，而且薪资水平也有所提升。外国留学生在德国高等院校取得学位后，就可以申请获得半年的找工作的居留，并且还可以申请再次延期半年。在德国留学居留满5-8年以上的外国人，即可在德国申请永久居留。
  瑞典允许外国留学生打工，但必须申请工作许可，不然后果很严重；和瑞典一样，在法国找份不错的工作也是需要很多手续，留学生在法国工作必须先办理居留证，学生全年不得超过830小时，也就是每周不得超过17个半小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工，一定要记得签合同！
  不管是哪个国家，都有个神坑一定不要忘记填——交税。不管退不退，要交多少，事先一定要心里打个预防针，税可不能随便逃。
  在英国，你的工资会通过国家N.I.系统直接划拨到你的银行卡上。如果每周工资超过66英镑，可能会被要求缴纳保费;如果每年工资低于4335英镑，则不需缴纳所得税，所交纳的税费会自动扣除。但由于留学生并不属于英国公民，所交纳的所得税在严格意义上讲是可以退还的。德国也是如此，打工前要带好证件去自己所在地的Finanzamt（财政局）要自己的税号（Steuernummer），工作人员会当场打印好给你；如果年收入没有超过8820欧，可以不用交税，已经交过的税也可以再退回来（向Finanzamt提交申请后可退税）。
  了解你的权利，熟知合同细则，签订合同，事前说清楚工作时间和薪水，千万不要不好意思。