MBA提前面试已陆续开展，面试题目，不少属于“开放式”的问题，今天小编就为大家汇总介绍了关于MBA提前面试问题汇总供大家参考学习，下面就和小编一起来学习下吧！
面试题目，不少属于“开放式”的问题，其目的在于：
一是，弱化非管理类背景同学面试的难度；
二是，导师更容易通过“泛泛而谈”的问题，了解参加面试同学的实际基础。
结合这几年部分院校提前面试“开放式”问题的试题、
及已被录取同学提供的相关经验，
对于积极准备面试的同学提供三点“宏观”建议：
一是，自信。
面试组的考官了解MBA同学的工作强度，及实际学术水平。
当你巧遇自己熟悉的问题时，要表现沉稳的形象。
当你遭遇完全懵圈的问题时，要展示自信的勇气。
二是，学养。
尽可能地对自己的问题，展开较为学术话语的回答。
涉及企业管理类的，可尽量从管理科学、管理学角度回答。
涉及生活志趣类的，可尽量从人文学科、心理学角度回答。
三是，谦卑。
相信考官的水平、相信导师的水平，
保持一颗自信而不失谦卑的心，
是通往成功的道德底牌。
下面小编整理一些面试中考官经常问到的题目跟大家分享：
1.为什么考MBA?为什么选择这个时候回到学校读MBA?
2.为什么选择这个学校(为什么不考XX学校?)
3.读完MBA可以给你带来什么好处?
4.怎么评价你的上级?
5.你们部门中有几个人，是如何分工的?
6.你的职业发展目标是什么?
7.你的优势or劣势是什么?
8.你现在的工作，令你满意吗?
9.如果你的下属不理解你，你怎么办?
10.当你和领导意见不统一时，你怎么办?
11.你觉得你所在的公司和同类型的公司相比，有什么优势?
12.你觉得在面试员工时，最重要的品质是什么?
13.你们公司在市场中，所占的市场份额是多少?
14.怎么平衡家庭、工作、学习之间的关系。
15.你们公司的核心竞争力是什么?
16.你个人的核心竞争力是什么?
17.顾客和用户有什么区别。
18.怎么理解共享经济的问题。
19.你觉得管理分为哪些方面?
20.领导力对于一个企业来说，重要吗?
21.谈谈你对市场营销的理解。
22.你们公司想要新上市一批产品，你会如何推广?
23.谈谈你认为比较成功的一个例子。
24.请简述一个关于你的失败案例。
25.简述公司的运营模式。
26.的宏观调控，你觉得重要吗?
27.你认为领导好一个企业是集权好，还是分权好?
28.在大学中，最令你印象深刻的事是什么?
29.你觉得你大学时所学习的专业为你今后的发展奠定了哪些基础?
30.你更愿意做一个领导者还是被领导者?
31.你直接负责什么工作，领导哪些人?
32.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
33.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
34.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
35.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。
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