天津鑫华人力资源培训，人力资源管理师培训班，人力资源管理师培训班火热招生！系统学习招聘、培训、绩效等六大模块，助力职场转型与晋升。适合HR从业者提升技能，也欢迎零基础学员加入，开启高薪职业发展之路。欢迎咨询了解！
课程详情
国内的人力资源专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
二、适合对象
1、已从事人力资源工作，需要通过学习提升工作技能和方法，不断在人力资源行业深造的人群。
2、尚未从事本职业，但希望向人力资源行业转型的管理者和工作人员。
三、就职方向
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询；
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）；
3、猎头行业；
4、培训行业；
5、劳务派遣单位；
6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发；
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划。
四、课程目标
1、知识掌握：让学员系统掌握人力资源管理师各模块理论知识，构建完整知识体系，清晰理解HR工作逻辑。
2、技能提升：使学员具备招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等实操技能，能独立开展HR相关工作。
3、职业发展：为学员职业发展助力，无论是进入HR领域、提升在岗竞争力，还是管理者优化团队管理，都能提供知识与技能支撑。
