中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万以上,仅北京地区的缺口就在15万人左右,上海人才缺口在9万人左右,深圳人才缺口在6万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已经成为社会中心的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已经成为企业争夺的对象。
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人力资源管理师一级报考条件:学士学位+9年以上工作经验、硕士学位+6年以上工作经验、博士学位+3年以上工作经验、人力二级证书+3年以上工作经验
人力资源管理师二级报考条件：连续从事人力工作13年以上、本科学历+5年以上工作经验、硕士研究生+2年以上工作经验、人力三级证书+5年以上工作经验
人力资源管理师三级报考条件：连续从事人力工作6年以上、专科学历+3年以上工作经验、本科学历+1年以上工作经验、硕士研究生以上学历
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