MBA无领导小组面试攻略
发布时间：2023-07-14 10:37:55 已帮助：人 来源：天津纽艾迪国际研究院
成员一般是随机选择或者安排好的8人左右小组,北大汇丰的小组面试不分非全日制和全日制,交大安泰的小组面试则按照非全日制和全日制进行划分,每个学校的安排和流程不一样,跟着学校安排走即可！
在与同学们讨论的时候,不少同学会机械地认为领导者角色最容易表现出彩,或者XXX角色最为稳妥安全,但是我们不能忘记：
别人也是这么想的,你未必能够拿到事先预设的或者排练的角色,而你越是有此执念,实际面试时拿不到理想角色时越容易慌乱；
根据小组面试的流程,每个人都有发表个人观点的机会,也有被老师点名提问或者抢答的机会,同样的,小组选代表进行总结陈词时也是看前面的表现每个角色获得的表现机会几乎是均等的。
基于此,在小组面试当中的角色定位不是最重要的,不必执拗于非得要抢到某一个角色,也不要相信抢到某个角色就一定稳妥。要灵活根据实际情况进行选择和调整。毕竟,小组面试不仅考察个人表现,团队整体的氛围也非常重要,因此要以大局为重,正确每个人找到合适的角色,营造和谐积极的讨论氛围。
其实,并不用将这方面的难度太“神化”,小组面试考察的内容主要还是分为两个维度,一是形式,二是内容。
形式即是字面意思,所指的就是表面功夫做得如何。关于“表面功夫”我认为主要包含三方面,一是个人外在形象（穿得精神靓丽）、个人谈吐表达（落落大方、不急不徐）、与他人合作方式（有没有充分尊重他人、有没有对团队协作的推进作出贡献等）。
而内容核心就是表达出对案例的深刻剖析和独特见解,就是要言之有物言之有理,在小组面试当中有合理的发言时间和有效加分的内容。
外在形象是参加小组面试中很重要的一部分,男生建议西装皮鞋配领带,女生可选择西装套装或者稍显正式的过膝裙搭配小外套,搭配中跟鞋显得姿势挺拔又不影响走路,同时搭配清淡妆容+干净秀发。最为关键的是面试前一晚给自己一个美美的长觉,早点去到学校安坐准备,免得慌慌张张乱了妆容。
2、个人谈吐表达方面
在谈吐发言上,小编建议要落落大方、不急不徐,为了达到这种状态需要从心态和表达方式上做功夫。心态上,要将小组面试视为“唠嗑”,核心是交流观点、分享经验,因此要把团队伙伴以及面试官（重要！）当作是普通的朋友,不要想着去碾压小伙伴博出彩,也不要想着去迎合讨好面试官,把每个人当作是平等的开放的交流对象,态度上不卑不亢。
在表达方式上,建议一定要“稳”,说话要慢,一字一顿,可以想象自己是在跟小学生说话,非常耐心平和地娓娓道来。很多小伙伴可能因为心急,也可能是因为想要博出彩,会误把小组面试当作是辩论场,一不小心就会提高分贝慷慨激昂指点江山,这是面试中的大忌。
3、与他人合作方式方面
依旧建议把团队成员和面试官当普通朋友,秉持平等交流、开放接纳的本心,对团队成员,不倾轧不忽略,可以这样发言：“基于我团队成员xxx的观点,我做一下补充/我提一些不同看法“,“我非常认可XXX的观点,从我的工作经验补充几点不一样的看法”....对待面试官,也需要是交流探讨的平等对象,不讨好不迎合,自信地说出自己的考虑角度。
在小组面试过程中,要注意聆听其它团队成员和面试官的发言,毕竟“交流”是基于听懂了别人的发言再说出自己的观点,不要把小组面试当作是“个人面试”或者表现自己的舞台,光顾着把预设好的回答一箩筐地倒出来,有配合有聆听的发言才是小组面试真正寻求的。
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