自考学历是高等教育自学考试的重要组成部分，是个人自学，社会助学，国家考试相结合的开放式高等教育形式。近几年来，自考越来越受到社会各界的关注。越来越多在职人员选择通过自考，来提升自身的竞争力和获取学历
| 企业会计学课程 | 管理数量方法与分析课程 | 战略管理与伦理课程 |
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章导论 |
章数据分析基础 第二章概率与概率分布 第三章时间序列分析 第四章统计指数 第五章线性规划介绍 第六章统计决策分析 第七章与决策相关的成本、风险和不确定性 第八章模拟决策技巧和排队理论 第九章成本、产出和效益分析 第十章标杆分析 |
章战略管理与伦理概述（2011版） 第二章企业愿景、使命与伦理追求 第三章企业外部环境分析 第四章企业资源能力及商业模式分析 第五章公司的治理结构与利益相关者 第六章战略管理的分析方法 第七章竞争战略分析与企业伦理评价 第八章公司战略与伦理决策 第九章企业的国际化战略 第十章企业战略实施与伦理经营案例 第十一章考试分析 章战略管理与伦理概述 第二章企业愿景、使命与伦理追求 第三章企业外部环境分析 第四章企业资源能力及商业模式分析 第五章公司的治理结构与利益相关者 第六章第六章战略管理的分析方法 第七章竞争战略分析与企业伦理评价 第八章公司战略与伦理决策 第九章企业的国际化战略 第十章企业战略实施与伦理经营案例 |
1.主考院校绝大部分是重点院校
如：南京大学、华东师范大学、吉林大学、北京师范大学等。毕业证书由这些院校与国家自考委联合签发，毕业证书的权威性和信誉度高。
2.国家有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
3.人事改革、工资定级、职称评定、就业、考研、考证。
当前，我国国家的机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
