从你接到面试电话的时候，你的一言一行就被面试企业所关注，你电话中的应答礼貌会给HR一个印象，你进入企业开始面试会给面试官印象，基本的职场礼仪将会反应出别人对你的综合评价。职场礼仪现在已经很容易通过网络查询到，建议大家都适当熟知一下。
2.大声地说出来
面试过程中在回答面试官问题的时候要底气充足、吐字清晰、声音放大，别让答案只能自己听见。大声一点不但能让对方听清楚，还能加强自己的自信，有酒后壮胆的作用。在自我介绍和回答问题的时候，语速要慢。有时候越是紧张，语速越是难以控制，要是声音再小一点，基本也就听不清你在讲什么了。
3.不要做话匣子
有时候面试官会引导你回答各种问题，来测试你的综合素质。面对面试官的问题，在回答问题的时候要一针见血，千万别把自己都绕晕了，噼里啪啦说了一堆，却没有踩到点上。没有问到的问题就不要无限制的延展，有时候往往说得越多，错得越多。
如果你对自己的专业能力比较自信，对延展回答的信息有十足的把握，且与问题有所关联，那么你可以对面试官的问题进行补充回答，反之则选择言简意赅的方式正面回答问题即可。
4.确定自己听懂问题再作答
面试的过程中不要急于作出回答，在倾听面试官的问题时，要仔细用心地倾听，确保自己完全听懂问题再作答。如果在面试过程中对于面试官的问题有疑问或者没听清楚，你要大胆地提出来，别被面试官的气场给压住了。如果没完全弄明白问题就回答，容易答非所问。
在倾听问题的时候，千万别急性子，面试官还没说完你就抢答，即使问题说到一半你就知道要问什么，也要等面试官把话说完，然后再作答。
5.抗住压力控制语速
针对初中级设计师面试，面试官还是比较随和的，也很少出现压力面试。对于高级或者级别以上的设计师面试，面试官一般会加入压力面试的环节。面试官有意制造紧张，通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，其目的是确定求职者对压力的承受能力。
压力面试会在你面试过程中毫无防备的时候出现，如果你感觉气场不对的时候，要控制住自己的心态和应答问题的语速，这一切都是面试官在测试你的心理素质。如果你抗住压力顺利的回答出这一连串的发问，恭喜你挺过来了，接下来将会不断地缓解氛围，面试也将接近尾声。
6.正面、自信地回答问题
面对面试官的提问要正面的回答，如果这个问题牵涉到自己的隐私不方便作答就直接提出来（正常情况一般不会问出格的问题），要回答就不要回避性地侧面回答。
在回答一些专业性问题的时候要表现自信，特别是让你解释自己设计作品的时候，要对自己的作品足够自信，如果你自己都不自信，那么这个作品如何打动面试官呢。所以我们在包装作品集的时候，选择出来的作品自己要心中有数，别把自己的作品都解释得含糊不清。
7.适当地运用专业术语
每个行业都有很多专业术语，设计也不例外，平时无论通过书籍、公众号还是设计平台，你会看到很多设计语言的专业名称，适当记忆一些，面试的时候在描述自己设计作品的时候，可以适当通过一些专业术语诠释设计思路。
8.组织语言多用列举法
有时候最怕的不是你回答不完整，而是你说的没重点，噼里啪啦说了一堆，有些回答都不知道自己提及过好多次。我们在回答问题的时候也不需要完全不加思考立马就要作答，停顿几秒钟理一下思路，面试官还是能够理解的。
在回答提问的时候，我们组织语言尽量多用列举法，比如，第二，第三等等，这样面试官听起来也能够快速捕捉到你的语言信息。即使你回答的不是很完整，你也能给面试官一个好的印象，可以体现出你是一个思路清晰、善于进行语言组织、讲话有条理的设计师。
9.不要低头，你没犯错
在进行自我介绍和回答提问的时候，不要低着头像背书一样的发出声音，昂首挺胸，大声地回答面试官的提问。说话的时候也不要东张西望，眼珠子左转转右转转，为了表示相互之间地尊重，无论是倾听还是作答都目光注视着对方的眼睛，如果是多位面试官，不必一直盯着一位，可以都兼顾一下，让交流更加顺畅自然。
10.不懂的就诚实交代
面试过程中遇到不会的问题是很正常的，没必要隐藏自己的无知，不懂装懂将会造成更差的结果。遇到不懂的问题就诚实交代，如果是专业性问题就虚心地请教面试官答案，这不仅能够通过面试学到新的东西，还能给面试官一个好学的印象。
但是如果你面对基本提问都是不懂的话，那就得找找自身原因了。如果真的遇到这样的场景，就要把这些不会的问题记忆下来，回去立马通过资源查询答案，临时抱佛脚的时候也只能通过这样的方式弥补不足，争取下一次面试遇到相同的问题能够回答上来。
11.不想当将军的士兵不是好士兵
通常关于你的职业发展方向和未来的规划等问题都是会被问到的，不同阶段的设计师对于未来的规划和职业方向都是不太一样的。我们在给自己设定规划的时候不要太长，比如未来十年什么的就没必要了，短期规划更靠谱。
如果你是初入职场，三年的时间沉淀专业是必须的，职业方向只要是围绕自己确定的方向不断发展即可。工作三到五年以上的设计师，你的目标可以是努力做上将军，别怕你的面试官会觉得你抢饭碗，不想当将军的士兵不是好士兵。
12.你确定自己真的没问题
面试最后一问一般都会问你有什么疑问需要咨询，别着急着说没有，想清楚是否真的没问题。面试过程是一个双方了解的过程，不只是企业了解你而已，你要利用机会了解你最关心的问题。比如：你的岗位职责、所属部门、团队架构情况、负责的产品情况等等，你自己要事先梳理一下，把心中的疑问都弄清楚，这样才能在做决定的时候更好地选择最合适的企业。
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