一、课程介绍
为响应国家“AI+HR”战略部署,工业和信息化部人才交流中心推出了“AI人力资源管理师”岗位能力评价培训项目。石家庄博奥研究院的AI人力资源管理师培训班旨在培养兼具人力资源专业与AI技术应用能力的复合型管理人才,帮助HR从业者掌握AI工具,实现从传统事务执行向数据驱动的战略决策转型。
二、适合人群
1、企业HR从业者:HRD、HRBP、HRSSC、招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系等各模块专业人员。
2、企业管理者:企业董事长、总经理、中高级管理人员,以及负责HR数字化转型的负责人。
3、相关从业者:企业薪酬福利、绩效管理、法务、工会人员,以及研发骨干、项目组成员。
4、求职与转型人员:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业学生,以及希望转型HR的职场人士。
三、课程目标
1、认知重塑:深刻理解AI大模型、智能体(Agent)及低代码编程在HR业务中的底层逻辑。
2、课程工具:豆包/Kimi/腾讯元器/扣子/智谱清言/有言数字人/即梦AI/百度秒哒/Openclaw/Claudecode
3、全案落地:掌握从招聘预览、绩效模拟到组织诊断的12个核心维度的应用场景,1套搭建的HR智能体系统。
4、技术路径:大模型(LLM)→智能体(Agent)→AI编程(No-Code)。
四、就职方向
1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询;
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向);
3、猎头行业;
4、培训行业;
5、劳务派遣单位;
6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发;
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划。
石家庄AI人力资源管理师培训班 2026-06-18 17:26:03
课程介绍
发布日期:2026-06-18 17:26:03
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