新途径公务员，事业单位考试培训班，其授课能力以及个性化的教学体系让大家能够找到适合自己的学习方式，授课体系很全面，不仅包含有笔试课程还有相关的面试辅导，让你能够在备考的全程享受这里的专业教学。欢迎咨询了解！
一、课程介绍
随着社会的快速发展，事业单位考试已成为众多年轻人步入社会工作的重要途径。为了帮助这些有志之士实现自己的梦想，天津新途径公务员教育应运而生，专业提供事业单位考试培训课程。
这里的师资团队由多位经验丰富的公考讲师组成，他们具有深厚的学术背景和丰富的教学经验。在授课过程中，老师们能够准确把握事业单位考试的命题规律和考试重点，为考生提供针对性强、实用性高的指导和建议。
二、课程目标
1、从0开始，精细讲解考点，传授实用解题方法，分模块学习，勾勒考生基本知识体系；
2、知识点全精讲覆盖，提高做题正确率，讲透每个知识点，并对难点考点进行专项各个突破，达到正确率75-85%；
3、通过专项的稳固知识点，发现自己个人，知识点掌握不牢固的地方，重新加深记忆；
4、大量做题，提升做题的反应能力，提快速度；并且严格按照考场要求限时完成整套试卷；
5、实战模拟，脱离小白公考经验，积累考试用时，做题顺序的考试经验；根据近年命题趋势，预测考试重点，新变化题型和热点；
6、通过基础专项的稳固知识点，大量做题，提升做题的反应能力，提快速度；发现自己个人，知识点掌握不牢固的地方，重新加深记忆。
三、课程内容
1.小白学习方案：基础精讲+课后练习、帮助小白备战考试。
2.在职人随时学习：网课学习+面授学习、学习两不误。
3.老学员温故知新：模考练习+查漏补缺、梳理框架解答疑点。
4.分阶段搭配学习：导学+基础+剧题+面授、合理措配科学辅导方案。
5.掌握知识：根据学生的基础情况，设置不同的教学内容，促进学生在薄弱方面进步。
6.运用技巧：划分两个科目的题型，对不同的题型提出相应的方法。
7.考前点睛：强化难度较高的知识点及重点考点，多次进行模拟面试，磨炼面试技巧。
四、课程特色
1.教学模块反复磨炼，熟练度高；
2.丰富备考经验，了解考情；
3.教学风格各具特色，课堂不乏味；
4.严格管理，阶段考察查漏补缺。
