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网络安全从业者人才告急 2017年网络安全人才的缺口已经达到70万以上，缺口高达95%。未来十年这种势头仍将持续。预计到2020年，相关人才的需求会增长到140万，专业人才严重供需不足。
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行业薪资不断飙升 发展广阔 目前互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业迫切需要网络安全人才。薪资随之高幅度增长。
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福利待遇步步高升:
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薪资与经验成正比 未来可观 网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，起步薪资高，经验与薪资成正比。
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优联合相关企业共同研发教学课程，根据用人单位和行业需求设置课程
2、理论+应用
真实项目场景+真实环境搭建，让学员感受理论和应用结合的过程，轻松走进职场。
3、实战平台
多种网络安全项目实战平台，讲师亲自带领学员感受不同平台不同实战项目
4、师资团队
业界高水平讲师授课，技术过硬，实力突出。学员对知识理解更到位
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跟踪教学跟踪。反馈指导，培训期间，教务老师将对学员采取学习质量追踪，根据调查结果针对不同学员做定期个性化辅导和课后相对应的训练计划。
2、多元化培训
多元化培训在整个专业课程培训过程中，学院将会不定期开设大咖讲座、行业前沿技术分享、指导、户外拓展等活动。
3、指导
指导职业素养，专业技术课程结束后，将由专职指导老师为学员提供面试技巧、沟通礼仪、简历撰写以及职业生涯规划等职业素养类的培训内容。
4、职业规划
职业规划入职答疑，学员入职后，一旦遇到了职业发展问题、职场晋升困难等，可咨询学院内的专职导师，我们为学员作出合理的解答、建议与规划。
