天津优路职业培训开设了企业内训培训课程,专业教研团队研发更加科学的课程体系,编写更适合学员的教辅资料,强大的专家顾问团队为客户提供课程服务,帮助客户提升雇员素质。
教师类、建筑工程师类、金融财会类。
针对性强:通过用户需求分析,综合企业现状和企业匹配程度,制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式,从而提升建筑企业的核心竞争力;
可控性高:企业内部员工集体培训,有利于企业控制整体培训效果,把控培训质量;
受众面准:既可对企业全体员工进行统一培训,又可针对不同层级的员工培训课程,精准定位培训效果;
互动性好:专家师资走进企业去授课,学员可以与授课老师面对面沟通交流、现场答疑解惑,具有很强的互动性;
性价比高:参加培训学员人数比较灵活,对于人数较多的企业具有成本上的优势;
模块一:PPP国内外政策、融资模式设计与管理运营(政策篇)
模块二:PPP项目风险管理、项目评估与法律合同(理论篇)
模块三:PPP国家项目操作流程与招标投标办法、项目路演(实战篇)
模块四:PPP理论与实战(高阶班)
专题二:建筑工程施工企业全过程实操培训
模块一:建设工程造价管控与实操
模块二:招标投标实战与演练
模块三:施工合同管理与合同索赔
模块四:建设工程项目过程管控
模块五:国际工程实操与案例分析
模块六:质量管理与施工安全控制
模块七:建设工程法律风险与防范
模块八:建设施工企业综合化管理实训
模块九:建设施工企业财税筹划与财务风险管控
模块十:“营改增”在施工企业备战与实施应对
模块十一:建设工程企业人力资源战略管理实操
模块十二:绿色施工与环境保护