托卡成立以来，全力构建以“说”为主的实战派“商学院”，提供高质量的互动学习平台，公司拥有全职及兼职讲师近百名。托卡可根据企业需求，量身定制各类企业内训课。课程涉及演讲口才、TTT、形象礼仪、人际沟通、销售技巧、中高层管理技能等课程。 曾培训和服务过的企业有上药集团、华氏大药房、中国燃气、新华人寿、昌硕科技、合睦佳医药、思源电气、瑞可利广告、吉利汽车、英业达科技等。

【内训流程】：

第①步——企业来电

第②步——培训需求确认

1.了解企业背景及培训需求； 

2.初步确认企业需求内容； 

3.根据企业客户需求，选择*佳课程及讲师人选。 

第③步——制定培训方案

1.与企业客户共同组建培训工作组； 

2.针对培训需求分析，制定初步方案，并提交给客户； 

3.根据修改意见向企业客户提供正式培训方案，待客户确认后签订培训协议。 

第④步 ——培训实施服务

1.培训讲义及课程准备。 

2.内训课程实施服务。 

3. 培训结束时学员队课程的内容、讲师及培训效果进行评估及意见反馈。 

第⑤步 ——后续跟踪服务

1.协助培训师跟踪学员在实际工作中的运用及效果； 

2.了解企业客户其他培训需求